給与計算・勤怠集計業務
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～毎月の「間違えられないプレッシャー」から解放！正確・迅速な給与計算で本業に集中できる環境を～
毎月必ず発生する給与計算。残業代の計算、頻繁に変わる社会保険料率や雇用保険料率の改定など、担当者様にかかる負担とプレッシャーは計り知れません。
当事務所では、複雑で手間のかかる給与計算業務を正確かつスピーディに代行し、企業の労務リスクを未然に防ぎます。
こんなお悩みはありませんか？
- 専任の担当者がおらず、社長自らが毎月計算に追われている
- 担当者の急な退職や休職に備えて、属人化を解消したい
- 法改正（保険料率の変更など）に正しく対応できているか不安がある
- 現在の残業代の計算方法が、法律的に正しいのか自信がない
- 労務監査などを受けることになったが、計算根拠などに自信がない
当事務所の給与計算・勤怠集計業務の強み
・給与計算だけではなく、勤怠集計も対応可能
給与計算・勤怠集計業務受任フロー
受任時は概ね以下のフローで進みます。
1.本ページ下部の問合せフォームよりお問合せ
2.ご依頼内容の確認※原則として２営業日以内に電話またはメールで連絡いたします。
3.打合せ日時の調整（貴社へ訪問・ZOOM等によるオンライン面談・近隣イベントスペース等での打合せ）
4.打合せ・現状ヒアリング
5.お見積りのご提示
6.ご契約・初期設定（引継ぎ）：過去の賃金台帳や就業規則、各種データをお預かりし、当事務所のシステムへ初期設定を行います。
7.並行稼働（テスト計算）期間：初月（最大３カ月）は貴社の計算結果と当事務所の計算結果を突き合わせ、設定に齟齬がないか確認します。この時期に相互に勤怠集計データや納品方法などの詳細を詰めることとなります。
8.本稼働スタート：毎月指定の期日までに勤怠データをお送りいただき、正確な給与計算を実施します。
原則として対応できない業務
誠に申し訳ございませんが、法令上の理由により現時点では以下の業務については対応できかねます。
・年末調整
・Web給与明細
※給与明細データを個人別PDFファイルで納品することは可能です（別途オプション）
・源泉徴収票の作成・交付
・給与支払報告書の作成・届出
・給与所得者異動届出書の作成・届出
給料計算・勤怠集計業務 料金表
１・フルパック（給与計算＋勤怠集計+年次有給休暇管理）
| 顧問契約有 | 顧問契約無 |
|
基本料金19,800円 + 1人当たり1,320円 |
基本料金27,500円 + 1人当たり1,650円 |
２・給与計算単独（勤怠集計・有休管理は貴社で実施）
| 顧問契約有 | 顧問契約なし |
|
基本料金 14,300円 ＋ 1人当たり 1,100円 |
基本料金 24,200円 ＋ 1人当たり 1,540円 |
※勤怠集計とは、深夜労働時間・時間外労働時間・休日労働時間・欠勤日数・年次有給休暇日数・遅刻早退時間数等の給与計算上必要な数値を確定させる業務のことを指します。
３・勤怠集計・年次有休休暇管理
| 勤怠集計のみ | 勤怠集計＋年次有給休暇管理 | ||
| 顧問契約有 | 顧問契約なし | 顧問契約有 | 顧問契約なし |
|
基本料金 11,000円 ＋ 1人当たり 880円 |
基本料金 19,800円 ＋ 1人当たり 1,100円 |
基本料金 13,200円 ＋ 1人当たり 1,100円 |
基本料金 21,600円 ＋ 1人当たり 1,540円 |
※勤怠集計のみのご依頼は、給与計算は税理士事務所・勤怠集計は当事務所といった形で切り分けをする場合にお勧めです。
４・賞与計算
| 賞与計算のみ | |
| 顧問契約有 | 顧問契約なし |
|
基本料金 5,000円 ＋ 1人当たり 770円 |
基本料金 10,000円 ＋ 1人当たり 1,100円 |
給与計算・勤怠集計業務用お問合せフォーム
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特定社会保険労務士
行政書士
佐藤 安弘
『皆様にとって、身近にあって、頼れる存在。そして少し愉快な社会保険労務士・行政書士であろうと思います。お気軽にご相談ください。』
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