【絶景　山中湖　富士山ツーリング】ほうとうを食べに行った際の動画を流しながら、社労士が雇用保険のことについて少し語る【雇用保険料】

山梨県へほうとうを食べにいきました！

冬の澄んだ空気の中で望んだ富士山＆山中湖はまさに絶景の一言につきます。

雇用保険関連のニュースに触れながら、少しだけ社労士らしさを出しています。

個人で作成した表なので、この表の完全性・正確性は担保されていません。ご了承ください。

昔は自己都合で3か月の給付制限でしたね。

動画で触れている通り、以前の改正により、現行で2か月となっています。

今回はそれを更に見直す（≒短縮）方向であるということです。

今の会社の条件が悪いので会社辞めたい…だけど、生活があるので退職に踏ん切りがつかない！という方は一定数いますので、その方々にとっては朗報となるかもしれません。

会社にとっては人材争奪戦がさらに加速しそうですね。人材争奪戦において適切な労務管理がなされているということはかなり重要なアピール要素ですので、社労士の活躍のフィールドが更に広がりそうですね。

コロナウィルス及び雇用調整助成金もあって、雇用保険料は値上げトレンドに転換しています。

労働保険の年度更新の時期になると雇用保険料が高くなったという事業主さんの話を聞くことになります。

約2か月ぶりの動画投稿となりました。

寒い時期はツーリングにあまり出かけなくなってしまいますが、春になったらもう少し動画投稿頻度を改善できると思います。ただ、社労士の仕事って３月~7月あたりが忙しくなるんですよね…

頑張ります！！